+ Полный цикл подбора квалифицированного персонала для компании;
+ Полная ответственность за ведение кадрового делопроизводства (оформление приема на работу/трудовых договоров/переводов/увольнений/больничных/отпусков) - 80-100 человек;
+ Работа с трудовыми книжками, штатным расписанием, графиком отпусков;
+ Проведение welcome встреч, адаптация, сбор обратной связи;
+ Разработка и внедрение регламентов, должностных инструкций, обязанностей сотрудников;
+ Сдача отчетов СЗВ-М, СЗВ-ТД;
+ Подготовка и выдача справок для сотрудников.
Знание ТК РФ, умение быстро находить информацию которую не знаете;
Высшее образование (управление персоналом/юридическое/экономическое/психологическое), как приоритет;
Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
Уровень заработной платы на испытательном сроке 90 т.р., по итогам собеседования
Опыт ведения кадрового делопроизводства;
Опыт создания регламентирующих документов;
Опыт закрытия редких, профильных вакансий;
Опыт работы в отделе персонала от 2 лет;
Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала;
Высокая работоспособность, ответственность, внимательность к деталям;
Коммуникабельность, находчивость, доброжелательность, умение находить выходы из различных ситуаций.
Молодой и дружный коллектив;
Офис находится в 5 мин. ходьбы от м. Красные Ворота и 7 мин от м.Сретенский бульвар, Тургеневская, Чистые пруды.
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;